继“创业下午茶”之后，华创资本投后团队再次推出“创业加油站”项目，于9月11日与FESCO联手在京打造“初创企业人力资源培训课程”，旨在结合FESCO多年的人力资源行业经验，就招聘、培训、合法用工等方面，助力华创资本被投企业人才管理与招聘。

此次培训分为四个部分。

一、由北京外企新感觉企业管理培训有限公司董事总经理泰山分享企业发展过程中如何保留核心员工，哪些保留方法合适，员工跟随创业型企业真正想得到什么的心得。

二、由昆仑游戏人力资源副总裁杨海为企业讲解初创企业的招聘实操技巧，着力解决初创企业发展过程中招聘难的问题。包括怎么招聘、有哪些方法，从哪里招聘，怎么招到企业合适的人才等。

三、北京外企人力资源服务有限公司拓展部经理何黎讲解了FESCO加速初创企业发展的工具及使用方法。

四、北京外企管理咨询有限公司经理及律师张蒙讲解了初创企业的用工风险规避技巧。包括初创企业怎么签合同，如何规定合同内容，是否应该有竞业限制等条款，企业应该怎么保护自己权益等内容。

华创资本是一家为创业者提供初创期和成长期投资的专业投资机构。自2006年成立伊始，一直专注于金融服务、教育培训、企业软件和服务，以及消费者服务领域。除拥有专业的投资团队以外，华创资本也是国内最早设立投后团队的VC机构。其投后团队成员在人力资源、法律、市场等方面均有十年以上的海内外学习与工作经验，致力于为被投公司提供专业、全面的投后服务与咨询。

此次“创业加油站”项目为华创资本投后管理的重要组成部分，旨在提升初创企业的管理能力，解决人力资源管理中的实际困难，促进企业管理人员更好地学习互联网环境下新型人力资源管理技巧。

目前该项目仅对华创资本投资的公司开放。